从学生个体需求出发的教育模式，通过智能测评系统对学习基础、认知特点、知识掌握程度进行三维度分析，制定阶段性提升方案。教学过程中采用动态调整机制，确保每个知识点都能得到有效强化。
| 教学角色 | 核心职责 |
|---|---|
| 学习规划师 | 制定季度学习计划 |
| 学科导师 | 专项知识模块讲解 |
| 答疑教师 | 实时在线问题解答 |
初期通过专业评估工具对学员进行能力诊断，生成可视化学习报告。中期由教研团队根据诊断结果设计专属课程模块，每周进行学习效果复盘。后期建立长期学习档案，持续追踪学业发展。
建立学员专属成长档案，记录每次课堂表现、作业完成质量、测试成绩波动等关键数据。教研团队每月召开教学质量分析会，针对共性学习问题研发专项突破课程。
