通过三维评估模型对学员教育背景、实践经历及职业倾向进行深度剖析，建立包含GPA趋势、科研产出、竞赛成果等28项指标的竞争力档案。顾问团队结合近五年目标院校录取数据，制定动态调整的申请策略。
采用智能算法比对QS排名前200院校的12项录取偏好参数，生成冲刺/匹配/保底院校组合方案。特别针对香港八大高校建立专属数据库，包含各学院教授研究方向、论文发表热点等深度情报。
| 服务阶段 | 核心服务 | 成功率提升点 |
|---|---|---|
| 中期规划 | 目标院校套磁策略 | 匹配教授研究动态 |
| 文书制作 | 学术写作样本润色 | 突出科研创新性 |
根据目标专业建立背景提升路线图，提供包括国际期刊论文指导、500强企业实战项目、学科竞赛培训等12类提升模块。香港地区申请特别配置企业实训项目，累计已与汇丰银行、保诚保险等32家知名机构建立合作通道。
采用双导师制进行文书创作，行业专家负责专业维度呈现，语言专家把控学术写作规范。独创的PS价值点挖掘模型，从146个潜在优势维度提取差异化申请素材。
依托驻港团队实时获取八大高校招生政策变更信息，2022-2023申请季提前3个月预警港大商学院申请材料变更要求，帮助237位学员及时调整申请策略。与港科大工程学院建立学术交流机制，累计推荐12篇优秀论文至SCI期刊。
近三年服务数据显示：香港前三高校录取率提升42%，G5院校录取人数同比增长67%。背景提升项目参与学员平均增加2.3个优质履历项，文书原创度检测值维持98.5%以上。
