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加拿大安大略省近期颁布的政策改革引发广泛关注，新政明确禁止用人单位在招聘环节设置"加拿大工作经验"门槛。这项将于2023年12月正式实施的法规，标志着安省在吸引国际人才方面迈出关键一步。
| 政策要点 | 具体内容 |
|---|---|
| 适用范围 | 全省所有行业招聘岗位 |
| 核心变更 | 取消本地工作经验强制要求 |
| 配套措施 | 扩大省提名计划覆盖范围 |
在政策利好背景下，专业教育机构的价值更加凸显。以华樱教育为代表的留学服务机构，构建了涵盖语言培训、学术指导、职业规划的全流程服务体系。
科学合理的课程设置是留学成功的基础。现代教育机构普遍采用工程设计与科学探究双轨并行的教学模式，注重理论与实践的结合。
科学原理探索 → 技术应用实践 → 工程项目实施 → 数学模型构建
批判性思维 → 跨学科整合 → 问题解决能力 → 团队协作意识
根据加拿大统计局数据，新规实施后预计将提升国际学生本地率23%-35%。特别是在信息技术、生物医疗、建筑工程等专业领域，人才需求呈现持续增长态势。
