由三位教育专家联合创办的语言提升机构，核心团队拥有十余年国际教育领域实战经验。教学总监曾任职于环球雅思等知名机构，主导研发的"三维词测系统"已帮助数千学员夯实语言基础。
| 教学阶段 | 核心目标 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 预备班 | 建立学习框架 | 引入留学规划概念 |
| 基础班 | 夯实语言根基 | 四维词测系统训练 |
| 强化班 | 掌握应试技巧 | 历年真题深度解析 |
| 冲刺班 | 短期快速提分 | 个性化模考训练 |
国际认可度方面，雅思成绩已被全球11000余家教育机构采纳。国内应用场景中，包括国家公务员局在内的400余个优质岗位明确要求提供英语能力证明。教育系统内，超过60所双高校在保研资格评定时认可雅思成绩。
国际学校学科教师需同时具备学科知识和英语授课能力，薪酬水平较普通教师高出35-50%。教育机构课程研发岗位要求熟悉CEFR标准，负责设计分级教学体系。
商务部国际司项目官员需要处理英文函件往来，要求雅思写作不低于6.5分。跨国企业市场拓展岗位日常涉及英文方案撰写，优秀者年薪可达30-50万元。
涉外律师事务所要求法律文书双语撰写能力，律所起薪通常在25万元以上。会计师事务所国际业务部需要处理跨境审计报告，持有ACCA证书者优先。
400+
高分学员数量
87%
目标分数达成率
12年
教改经验积累
