课程阶段与目标匹配

学员英语基础与目标分值的差值直接影响课程配置，以雅思5.5分基础冲击6.5分为例，常规选择65分直达课程即可满足需求。当基础分低于目标分1.5分以上时，建议选择包含基础强化阶段的冲刺课程。

班型选择与教学效果

教学资源配置直接影响课程定价，15人标准班配备主讲教师与学习督导，5人钻石班额外配置专属学管师。VIP一对一课程实行个性化课表定制，每周进行学习效果三维评估。

小班教学的优势体现在课堂互动频率提升40%，教师针对性指导时间增加2.3倍。学期中设置三次模考诊断，结合智能学习系统追踪薄弱环节，动态调整教学重点。

服务体系建设解析

教学督导团队由雅思前考官领衔，实行双师责任制。课后配备专项练习系统，实现知识点掌握度可视化分析。学员每周接收学习报告，包含词汇拓展量、写作批改明细及口语进步曲线。

课程价格包含的增值服务：

• 全真模考系统使用权限
• 历年真题精讲资料库
• 外教口语模拟测试
• 作文精批服务

课程选择决策模型

建议从三个维度进行决策：现有英语水平测试结果、目标院校分数要求、可用备考周期。通过专业测评确定基础分数段，结合目标分差选择对应阶段课程，最后根据时间紧迫度决定班型配置。

典型案例：C学员四级500分，目标雅思6.5分，备考周期4个月。诊断测试显示当前雅思水平5.0分，选择包含基础强化的钻石精品课程，配合每周模考追踪进步幅度。