重庆同呈职业培训学校-常见问题
- 2017年人力资源管理师考试成绩没通过怎么办？
- 人力资源管理三级考试笔试部分一共分为两大部分，分别为理论测试，和综合问答。简单来说，一共两份试卷，一份为客观选择题，另一份为主观问答题。只有两份试题同时达到60分及以上，方可通过。如果只是其中一份答卷不及格的话，次年有一次补考机会，只需补考不及格的这一部分。如果两份答卷都挂了，那就重新再考一次。
- 人力资源从业人员的职业发展路径？
- 发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。
- 人力资源管理师是全国统考吗
- 1、企业人力资源管理师考试为全国统考各地区考试题目一致(上海除外)。2、企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试，3、企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分。
- 人力资源管理师二级拿证时间
- 人力资源管理出成绩及证书发放时间，一般考试结束后一个半月到两个月左右出成绩，出成绩后一个半月到两个月左右发放证书。
- 人力资源管理师二级报名时间
- 上半年3月15号截止，下半年9月15号截止
- 人力资源管理师考试大吗？
- 1.人力资源管理师一共四个级别，每个级别的都是不一样的;2.人力资源管理师一级(高级人力资源管理师)、人力资源管理师二级(人力资源管理师)、人力资源管理师三级(人力资源管理师助理)、人力资源管理师四级(人力资源管理员);3.人力三级全国每年的在50%左右，人力二级全国每年的在40%左右;人力一级全国每年的在20%左右。
- 2017年11月人力资源管理师考试考不过可以补考吗？
- 根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
- 成都人力资源管理师怎么报名？
- 成都人力资源管理师报名和全国其他地区可不一样，全国其他地区的人力资源管理师考试接受个人报名。成都的话只能通过培训机构或者学校报名。
- 人力资源管理师考试需要带什么？
- 人力资源管理师考试需要带：身份证、准考证、2B铅笔涂答题卡使用、中性笔等必带;详细的可阅读准考证背面的内容，将需要的东西准备齐全;人力资源管理师考试方式、人力资源管理师四级：纸笔作答、人力资源管理师三级：纸笔作答、人力资源管理师二级：上机考试、人力资源管理师一级：上机考试、人力资源管理师考试地点在自己的准考证上有写清楚哦，建议大家考前头一天去考场个实地参观了解一下，以免考试当天着急找错考场。
- 人力资源管理师证书有用吗？
- 考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位，如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项，那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。
