国际英才教学班

职业培训师培养体系新突破

历经七年市场验证的教学体系，深度整合国际认证课程与本土实战经验。该课程体系在传统TTT培训框架基础上，创造性融入岗位经验内化、学习项目设计、视觉引导技术等前沿教学理念，形成完整的职业培训师成长路径。

核心教学模块构成

• ▶ 理论建构：从认知心理学角度解析学习本质，建立教学设计的底层逻辑
• ▶ 课程开发：运用DACUM、ISD等工具进行岗位课程体系搭建
• ▶ 授课技巧：包含引导式教学、情境模拟、沙盘推演等12种教学手法

典型课程体系解析

教学效果保障机制

采用四维评估体系：课程开发阶段设置内容评审、试讲阶段安排同行评议、授课过程进行视频分析、结业后实施效果追踪。每个教学模块均配备标准化工具包，包含课程大纲模板、教学活动设计卡、评估量表等实用工具。

适合参训人群

该课程体系特别适合企业内训师转型、职业院校教师能力提升、培训管理机构讲师培养。课程设置从初级到专家级共分五个能力阶段，支持个性化学习路径规划，满足不同基础学员的成长需求。