在首尔韩语培训中心的教学体系中，中外教师组合授课构成核心特色。初级阶段即安排韩国籍教师负责发音矫正，确保学员掌握地道首尔腔调。中国籍教师侧重语法解析，通过对比中韩语言差异提升学习效率。
| 教学模块 | 外教职责 | 中教职责 |
|---|---|---|
| 语音训练 | 发音示范/语调纠正 | 拼读规律讲解 |
| 语法解析 | 情景化应用 | 系统知识梳理 |
课程采用阶梯式教材组合，主教材《标准韩国语》配合专项训练手册，形成完整教学闭环。每周设置文化体验课，将语言学习融入实际生活场景。
| 教材名称 | 训练方向 | 课时占比 |
|---|---|---|
| 标准韩国语 | 语法体系构建 | 40% |
| 韩国语听力教程 | 听力反应速度 | 25% |
课程设置明确的里程碑考核，每完成100课时进行阶段性测试。学员需通过情景对话、主题写作、听力速记等多维度评估。
基础阶段（1-3月）：
掌握韩语40音正确发音，能进行简单日常问候。完成基础语法框架搭建，词汇量突破800+。
强化阶段（4-6月）：
实现韩语思维转换，可撰写300字短文。听懂常速韩语新闻60%内容，进行10分钟连续对话。
每月第三周开设文化工作坊，包含韩国饮食制作、传统服饰体验、K-pop舞蹈等主题。通过跨文化实践加深语言理解，计入课时积分系统。
