恒企会计猎才计划采用三个月强化训练模式，融合智能教学系统与实战经验传授，课程设置突出会计实务操作能力培养，帮助学员构建完整的财务知识体系。
| 学员管理 | 师资要求 |
|---|---|
| • 学分制综合评估体系 • 学习小组互助机制 • 阶段性能力测评 | • 五年以上行业经验 • 标准化教案审核 • 每月教学质量考核 |
根据学员基础智能生成个性化学习方案，实时跟踪知识掌握进度，动态调整训练重点，每月生成学习效果分析报告。
涵盖制造业、零售业等十大行业全流程账务处理，提供真实企业票据模板，模拟工商税务申报全流程操作。
支持多终端接入的直播教学平台，课程期间可随时发起在线答疑，配备屏幕共享、实时批注等互动功能。
课程模块按周分解学习目标，前两周夯实会计基础知识，中期进行行业账专项训练，后期重点突破税务筹划与财务分析能力。
