团队管理培训班

团队管理核心能力提升方案

当前企业管理实践中，团队管理能力已成为企业持续发展的关键要素。本年度重点推出的团队管理培训班，采用国际认证的GRPI团队建设模型，结合本土企业管理实践，着力解决团队协作中的三大核心难题：目标共识建立、角色分工优化、沟通流程规范。

课程体系架构

教学实施特色

采用"3+2"混合式教学模式：3天集中面授配合2周线上辅导，确保知识转化落地。课程配备专属导师，提供训后3个月的管理问题咨询支持。

典型教学场景：

• ✔ 团队决策模拟实验室
• ✔ 跨部门协作工作坊
• ✔ 管理案例视频分析室

适配学员群体

本课程特别适合以下三类管理人员：

1. 新任管理岗的潜力员工
2. 3-5年经验的中层管理者
3. 跨部门项目负责人

学习成效保障

实行双轨考核机制：课程结束需完成团队管理方案设计，并通过360度领导力评估。考核合格者将获得国际管理协会认证证书。