| 教学模块 | 能力培养目标 | 典型应用场景 |
| 税法差异比较 | 精准识别政策变化要点 | 跨年度薪酬方案调整 |
| 优化分析模型 | 建立多维测算框架 | 高管薪酬结构设计 |
本课程设置五大核心模块，系统培养个税筹划实操能力。从政策解读到方案设计，建立完整知识体系。
课程采用双师教学模式，配备财税专家团队。教学案例均来自真实企业数据，确保学以致用。
注册会计师团队占比65%，税务师占比30%，企业财务总监占比5%
课程设置三个阶段考核体系，包括随堂测试、方案设计和综合答辩。考核合格学员可获得税务筹划能力认证证书。
基础阶段
税法知识测评
进阶阶段
方案设计评估
实战阶段
企业案例答辩
