课程架构与知识体系

教学体系涵盖6大基础学科与8个实战专题，通过哈佛案例教学法实现理论转化。每季度更新行业前沿数据，确保课程内容与市场动态同步。

教学特色解析

• • 双导师制：学术导师+企业高管联合指导
• • 移动课堂：定期参访上市企业总部
• • 成果转化：毕业设计对接实际管理问题

课程采用行动学习法，学员需完成3个企业诊断项目。教学团队包含5位博导、12名上市公司顾问，年均更新30%教学案例。

学员职业发展适配

该课程特别适合三类职场人士：三年以上管理经验的中层干部、准备晋升决策层的业务骨干、以及寻求职业转型的专业技术人员。往期学员中，42%在修读期间获得职位晋升，67%成功完成管理岗转型。

典型学员画像

• ▶ 制造业生产主管转型运营总监
• ▶ 金融机构风控专员晋升部门经理
• ▶ 科技公司技术骨干培养管理思维

学术进阶路径

课程设置三个专业方向：战略决策方向侧重宏观分析，财务管控方向强化数据决策，组织发展方向聚焦团队建设。学员可根据职业规划选择主修方向，并搭配2-3门选修课程。

学位申请要点

• ✓ 学士学位获取满24个月可申请统考
• ✓ 需通过学科综合+外语水平考试
• ✓ 论文答辩保持89%以上