| 对比维度 | MBA课程 | EMBA课程 |
|---|---|---|
| 培养目标 | 复合型管理人才培育 | 战略决策层领导者培养 |
| 课程侧重点 | 管理技能系统化构建 | 商业视野全局化拓展 |
| 教学方式 | 理论实践相结合 | 案例研讨为主 |
从职业发展阶段来看，MBA更适合具有3-5年工作经验的中层管理人员系统提升管理能力，而EMBA则聚焦于企业决策层领导者的战略思维培养。课程选择需结合个人职业规划与发展需求。
课程采用"三位一体"教学模式：每月集中面授两天配合在线学习平台，配置500G专属移动学习硬盘，内含200+专家讲座视频及120套电子教案。实践环节包含企业参访、案例研讨及户外拓展等多元化形式。
对于希望系统构建管理知识体系的中层管理者，建议选择面授班模式，通过18个月的学习周期逐步提升管理能力。具备丰富管理经验但时间受限的学员，可选择12个月远程班，自主安排学习进度。
课程申请需具备大学本科及以上学历，管理工作经验四年以上。教学点覆盖东莞、深圳、南京等九大城市，提供区域化教学支持。
学院定期举办校友论坛与行业交流会，构建涵盖金融、制造、科技等领域的校友资源网络。毕业学员可获职业发展咨询服务，包括简历优化、面试指导等专项支持。
