| 对比维度 | 传统模式 | 惠工宝模式 |
|---|---|---|
| 用工成本 | 社保+公积金+个税 | 综合成本降低40% |
| 风险管控 | 劳动纠纷高发 | 法律风险转移 |
| 管理效率 | 人事管理复杂 | 全流程数字化 |
在新型商业环境下，超过76%的企业面临用工成本与合规风险的双重压力。通过业务流、发票流、资金流的三流合一架构，帮助企业构建完整的证据链条。
某零部件生产企业通过用工模式转型，年度节约人力成本287万元，有效应对原材料价格上涨压力。
连锁便利店采用弹性用工方案，应对节假日客流高峰，人力调度效率提升60%。
重要提示：本方案严格遵循国税发[2021]25号文要求，所有业务场景均实现合同流、业务流、资金流、发票流四流合一。
