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在重庆这个西部经济中心,蒲说教育通过十五年本土化实践,建立起包含演讲口才训练、管理礼仪培养、课程研发体系三大模块的企业培训课程矩阵。区别于传统理论灌输,我们采用场景化教学模式,让学员在模拟真实工作场景中掌握培训技能。
能力维度 | 培养目标 | 教学方法 |
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课程设计 | 需求分析到课程落地的完整流程 | 工作坊式实操训练 |
现场呈现 | 控场技巧与互动策略 | 情景模拟+AI智能反馈 |
通过战略解码工作坊,精准定位企业培训需求痛点,形成定制化解决方案建议书。
采用OMO混合式教学模式,线上预学+线下演练+课后跟踪三阶段推进。
建立训后90天效果跟踪体系,通过学员行为改变量表、组织效能提升指数等量化工具,确保培训成果有效转化为企业生产力。定期开展校友会活动,促进跨行业培训经验交流。