新年伊始，万象更新！对于会计人来说，你是否有准备踏入每年3-4月份高峰期呢？简历，摆在求职者眼前的一道难题。如何才能从几百封求职简历中脱颖而出？通常来说，HR筛选简历时，阅读一份简历的时间往往超不过5分钟。在如此短的时间内，如何展现自身优势特长，吸引HR眼球？
一份漂亮的简历可能会给你带来一个上起跑线的机会，甚至是职业跳板机会。通常来说，会计人面试分为两步走，是看你的求职简历，第二是通知面试！
1、在编辑自己求职简历中，需要明白想要的是什么？
编写简历前一定要考虑清楚自己是想要做什么?切记假、大、空，不要将自己写成是万能的，要考虑自己要求职的方向，有针对性的分析自己对应岗位所具备的能力，根据自己所选择的职位，也就意味着你选择了一种什么样的生活方式。
2.你的愿望是什么？
要深度剖析自己的愿望是什么，现在的状态是怎样的，具备了怎样的专业知识和实务能力，在简历中要实事求是。
3.目标职位定位？
职业定位不仅是对自己实际技能的总结还是公司筛选会计人才的重要条件之一，那么合理的目标定位能快速让你获得HR的面试通知。
以上是求职简历的编写，接下来是进入到重要的面试环节，此环节中HR一般会向会计人提出哪些“坑”呢！如何能快速俘获HR的心呢？
比如：关于你是怎样看待合理避税这块?
很多公司为了可以做到少缴税，总会希望可以在账务上做些手脚，从而让自己的企业可以获取更多的利益。也希望自己的财务人员分分钟可以变身超人，左可以节省成本，右可以降低税负，所以企业在招聘时往往会问财务人员：“你会做假账吗？"这时候你该如何回答呢？
如果说：“会”，他肯定觉得你一定不够诚实守信，竟然连假账都敢做，公司的风险谁来担，快给我马不停蹄地走人！
可是如果你说：“不会”。面试你的人又会觉得你能力不够，连做假账都不会，公司如何给予厚望呢？
那么“会”也不对，“不会”也不对，那要如何回答是好呢？
制作简历有门道，哪些内容缺一不可，哪些写了会给你加分，面临敏感问题时该如何作答，哪些写法会让HR快速捕捉到有效信息。
本周四/周日，将分别在
麦积会计石桥铺会计培训校区和观音桥会计培训校区两大实习基地为您倾情打造《2018会计人如何制作优秀的简历》，如何能让自己的简历在众多求职者中脱颖而出？如何能快速博得HR的眼球，获得高薪的机会？迈入会计职场的步，从简历开始，满满干货来袭，请笑纳！
