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在成都地区专业人才培育领域,优路教育持续深耕职业资格认证培训体系。针对企业人力资源管理师认证考试,特别设计阶梯式教学方案,包含保障班、精品全科班等多元班型,适应不同基础学员需求。
政策要点 | 具体变化 |
认证体系调整 | 全国统考转为省级鉴定,保留单科补考机制 |
考试时间安排 | 实行5月/11月双考期制度,部分地区设特别考区 |
根据最新职业标准,报考资格实行阶梯式准入:
教学阶段 | 核心内容 | 课时配置 |
基础精讲 | 六大模块知识体系构建 | 60标准课时 |
真题突破 | 近五年考题规律解析 | 24强化课时 |
采用三阶教学法:
学员可享三大专属服务: