北美职场破局之道

在当前的国际环境下，中国留学生面临H-1B签证获取率不足37%的严峻挑战。我们的专项服务方案通过三大核心模块，系统性解决从学业规划到职场适应的全流程难题。

战略合作资源网络

与摩根大通、SAP、普华永道等58家跨国企业建立人才输送通道，定期举办行业研讨会与企业开放日。仅2023年就组织32场线下交流活动，累计为学员创造286次面试机会。

导师团队构成解析

• ? 前微软高级技术主管：专注IT领域求职指导
• ? 德勤顾问：财务岗位专项培训
• ⚖️ 纽约州执业律师：签证法律问题咨询

服务流程详解

1. 深度背景评估（2周）：包含5项专业测评
2. 定制提升方案（1周）：包含学术+职业双规划
3. 实战技能集训（8-12周）：行业案例解析
4. 跟踪服务（6个月）：含3次企业内推

常见疑问解答

服务周期如何安排？

标准服务期为12个月，包含3个重点阶段：前3个月进行能力强化，中间6个月实施推进，最后3个月提供职场适应支持。

内推机会获取方式？

学员需完成指定课程模块并通过考核，系统将根据测评结果自动匹配3-5家合作企业。