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| 培养模块 | 实施要点 | 预期成果 |
|---|---|---|
| 行业实践 | 全球500强企业深度实习 | 获得真实商业场景操作经验 |
| 学术强化 | 商业建模竞赛系统培训 | 提升量化分析与决策能力 |
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语言能力提升模块采用分层教学策略，针对托福/雅思考试建立专项突破课程，同时开设商务谈判情景模拟工作坊。每周进行的学术写作训练，有效提升研究论文的撰写质量。
申请文书创作采用美式思维框架，重点突出候选人的商业洞察力培养轨迹。通过梳理实习经历中的关键决策案例，展现问题解决能力的具体应用场景。推荐信策略注重体现申请者在团队项目中的领导力表现。
