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风格：亲切随和，主张“快乐+智慧+思考”的培训模式，让学员在轻松的氛围中学习、思考和提升，培训过程中以学员为中心，课程主要以精准理论和实战案例互动。 课程：《企业文化打造攻略》、《人力资源精细化管理提升》、《面试官招聘攻略：精准招聘与面试》、《经济新常态下劳动法规与用工风险防控》等； 案例：银行南屏街支行、云南财经大学、四方集团、农村信用社7家支行、海达集团及下属公司、华业集团及下属公司……
