在当代素质教育体系中，情绪管理与社交能力的培养正变得愈发重要。金色雨林研发的情感力培育体系，针对3-15岁青少年设计阶梯式成长方案，通过情景模拟、角色扮演等多元教学方式，系统提升孩子五大核心能力维度。
| 课程模块 | 训练重点 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 情商品格课 | 情绪感知与管理、自我认知深化 | 建立健康自我认知，掌握情绪调节技巧 |
| 领导力课程 | 团队协作、决策能力培养 | 提升组织协调与问题解决能力 |
课程设置六个特色训练营，每个营期聚焦特定能力培养。在情绪感知环节，学员将通过面部表情识别、语音语调分析等专业训练，准确捕捉自己及他人的情绪变化。人际交往模块引入情景剧场模式，模拟校园社交常见场景，培养得体应对能力。
课程设置危机处理模拟、团队资源配置等实战环节，学员需带领小组完成从方案设计到成果展示的全流程。在导师指导下学习有效激励方法、冲突调解策略，培养战略思维与决策担当意识。
教学特色亮点：
1. 采用哈佛案例教学法解析经典领导案例
2. 每期课程包含2次户外拓展实践
3. 建立学员个人成长档案跟踪发展轨迹
注：课程安排根据学员年龄分层设计，具体授课内容需经专业测评后确定。所有训练环节均配备双重安全保护措施，确保教学实践的安全性。
