菲利普斯EMBA课程采用三轨并行的教学机制，将传统理论教学、企业实战案例与数字化学习平台有机结合。通过自主研发的移动学习应用，学员可随时获取200+企业诊断案例库与MBA核心课程资源。
| 教学模块 | 核心内容 | 学时分配 |
|---|---|---|
| 战略管理 | 企业数字化转型路径 | 48课时 |
| 领导力发展 | 组织变革管理实务 | 36课时 |
课程设置涵盖商业分析、运营管理、财务决策三大知识模块，每季度更新企业诊断案例库。通过哈佛商学院经典案例与本土企业实践相结合的教学方式，构建系统的管理知识框架。
申请者需满足以下条件之一：
每模块设置企业诊断工作坊，学员需带领团队完成实际商业问题的解决方案设计，并获得导师组书面评估反馈。
加入全球EMBA校友联盟，定期举办行业交流峰会，获取最新商业趋势报告与项目合作机会。
