菲利普斯研究大学MBA项目构建了独特的教学矩阵，整合东西方管理智慧。课程设置涵盖战略决策、组织行为、财务运营等六大模块，每个教学单元均配备企业参访与案例研讨环节。
| 课程模块 | 教学形式 | 实践环节 |
|---|---|---|
| 战略管理 | 沙盘推演 | 企业诊断 |
| 商业创新 | 工作坊 | 项目路演 |
源自1950年代的菲利普斯研究院，历经三次课程体系迭代，形成当前融合管理心理学与商业实践的特色课程。学术委员会由12位具有跨国企业高管经历的教授组成，确保课程内容的前沿性。
项目采用能力培养三支柱模型：
自主研发的移动学习系统包含三大功能模块：
| 教学要素 | 传统模式 | 本项目模式 |
|---|---|---|
| 知识传递 | 单向讲授 | 交互研讨 |
| 能力培养 | 理论掌握 | 实战应用 |
