点跃教育倾心打造点跃在线与直通车为一体的一站式在中高端人才培养与输出的在线教育生态圈;
点跃在线融合了12大商学院与企业无缝对接，借助于移动互联网跨界、整合、无边界、人工智能的思维整合国内知名老师、大学生、职业白领形成了职业发展生态圈，帮助大学生：在校职业规划、求职培训指导，能够快速适应社会发展变化、快速提升综合能力与招聘岗位智能匹配高薪的难题;帮助在职人员对现有的岗位胜任能力进行专业的测评、职业生涯快速定位、制定专业的学习计划、个性化的学习指导、学习与实践相结合、提升职业能力;真正实现了从老师入驻平台到大学生在校辅助教育、能力测评、求职培训教育、职业生涯规划、职场快速晋升、企业人才培养、人才与岗位需求智能匹配的全
点跃在线是由河南励客教育科技倾心打造的点跃在线与直通车为一体的一站式在中高端人才培养与输出的在线教育生态圈;
点跃在线融合了12大商学院与企业无缝对接，借助于移动互联网跨界、整合、无边界、人工智能的思维整合国内知名老师、大学生、职业白领形成了职业发展生态圈，帮助大学生：在校职业规划、求职培训指导，能够快速适应社会发展变化、快速提升综合能力与招聘岗位智能匹配高薪的难题;帮助在职人员对现有的岗位胜任能力进行专业的测评、职业生涯快速定位、制定专业的学习计划、个性化的学习指导、学习与实践相结合、提升职业能力;真正实现了从老师入驻平台到大学生在校辅助教育、能力测评、求职培训教育、职业生涯规划、职场快速晋升、企业人才培养、人才与岗位需求智
亲导教育专注于提供财会职业资格认证考试培训。行业岗前实战培训，成为中国专业的财会人才培训基地，是财务人员学习的圣地，培养优秀精英人才的摇篮。通过帮助参与学习的每个个体成就财务梦想，提升中国财会行业整体水平，从而推动中国财会职业建设发展！
亲导会计教育现代化教学体系快速发展，成为国内专业财会培训机构之一，提供会计师职称、CPA注册会计师、CMA管理会计师培训等在内的含金量较高的财会职业资格证书的认证考试培训、行业资讯、实战技能训练、职业发展活动等教育服务。
创新研发五大会计成才阶段应用课程，从会计实务级、全能级、精英级、卓越级、辉煌级进行实战培养，快速培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、
万通简介：
万通教育创办于2007年，秉承“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”的办学精神，致力于国际高端商科教育，在全国17个城市，拥有20余个商科教学基地，年招学生近3万余名，为国内各行各业输送了大量的商业管理精英。
万通使命：
促进中国高等商科教育发展，加快商科教育发展步伐，探索商科教育创新发展模式，为商科教育的交流与国际合作搭建一个强有力的开放式平台。
万通教育主要开展的工作：
1、组织、开展高等商科教育理论与实践问题的研究工作，
2、编写、出版并推广高等商科教育系列教材和学术专著；
3、开展相关的调查研究、评估论证、教学改革试验及学术交流、合作活动；
成都理臣教育服务，是中国财务教育领军品牌。多年来，理臣人一直致力于中国人快速快乐学财务的研究和实践，秉承“探求新知成就典范”的经营理念，依托国际视野和植根咨询业数十载的经验，精准把脉财务行业发展趋势，开创国内独一无二的“教育+咨询”经营模式，率先提出“大财务”教学理念全国首创面授教学、移动教学、游戏教学三位一体分享式财务学习生态链
恒企教育，是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。
从2002年起步，到2016年8月，恒企员工已达千余名，全国分公司（直营校区）近两百所，与全国多所高校建立了校企合作关系，同时与大量企业单位建立了人才委培与输送的合作关系。
恒企教育办学以来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的困惑、需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战会计人才”的目的。
恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。
恒企教育，业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，在全国23个省市、150多个城市开办了近300家网点。
课程：
恒企会计实操基础班
1.专业的教研团队，全职负责课程研发与教辅资料编写。
2.强大专家顾问团队，确保为客户提供的课程培训服务。
3.在建工领域有多年的培训经验，为上千家大中型企业提供成功的内训服务案例。
优路教育的内训：环球优路教育以客户需求为导向，对建筑企业发展现状与企业匹配程度进行专业诊断，制定并实施契合企业发展战略的培训方案，系统提升建筑企业单位的核心竞争优势，有力支持企业的优良技术与持续发展。
1.人才培养：匹配建筑业不同岗位能力需求，打破技术边界，根据住建部和建筑企业模型来培养提供企业整体长期发展需要的人才。
2.技术优化：用环球优路的建筑工程实践研究成果帮助企业转型升级，趋向精细化、灵活化、
恒企教育顺应时代发展，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台。其中O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统（考试系统、实训系统、税务系统、学习系统、直播系统、会答APP答疑系统）和微信自媒体等，建立了全方位的会计职业教育培训服务体系。