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恒企猎才计划:打造企业急需的经营会计精英

来源:重庆恒企会计培训 时间:10-26

恒企猎才计划:打造企业急需的经营会计精英

企业转型催生新型财务人才需求

在智能化生产与全球化运营的双重驱动下,超过76%的规模企业在财务岗位招聘中明确要求"具备业务洞察力的经营会计"。这类人才不仅需要精通传统账务处理,更要能参与企业预算管控、成本优化等经营性决策。

猎才计划六大核心能力培养模块

能力维度 实训内容 教学方式
财务分析能力 三大报表联动分析 上市公司财报拆解
预算管控能力 全周期预算编制 制造业案例实操
成本优化能力 ABC作业成本法 供应链沙盘推演

教学实施三大特色保障

实训基地配备全真企业财务信息系统,学员在培训期需完成8个行业20+真实业务场景的账务处理。每周企业导师现场授课,解析最新财税政策在实务中的应用要点。

人才输送网络覆盖主要经济带

项目已与珠三角127家制造企业、长三角84家商贸公司建立定向委培合作。结业学员可选择在广州、深圳、杭州等8个重点城市,平均起薪较传统会计岗位高出37%。

入学资格与培养周期说明

课程面向具备基础财务知识储备的求职者,需通过逻辑思维能力测试和职业规划面谈。全日制培养周期包含16周核心课程+2周企业实习,每周6天沉浸式学习安排。