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在商学院的选拔体系中,社科赛斯教研团队发现:83%的淘汰发生在材料初审阶段,而面试环节的临场表现直接决定最终录取结果。我们的课程体系正是针对这两个核心环节进行精准突破。
课程模块 | 教学价值点 | 课时配置 |
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申请材料精修 | 系统拆解清北人MBA申请全流程要点,独创"三维定位法"精准匹配院校培养目标 | 8 |
管理思维重塑 | 通过SWOT-3.0模型构建管理者认知体系,弥补实务经验短板 | 4 |
商业案例库解析 | 涵盖20+行业经典案例,培养多维度问题分析能力 | 8 |
甄诚教授领衔的教研团队,近三年累计帮助327名学员获得清北人MBA录取资格。其独创的"压力面试四维应答法",有效提升考生临场应变能力达40%。
课程包含6轮渐进式模拟面试,采用"真实场景还原+多考官轮动+即时录像复盘"模式。最新教学数据显示,完成全部训练模块的学员,面试提升至常规班的2.3倍。
1. 基础诊断:个人履历深度挖掘与短板分析
2. 专项突破:压力面试场景应对训练
3. 实战演练:清华MBA考场1:1还原
近三年教学成果显示:社科赛斯学员在清北人MBA提前面试中,材料89.7%,面试优秀率62.3%,显著高于行业平均水平。课程特有的"双导师制"确保每位学员获得16小时针对性指导。