重庆校区采用模块化教学体系，将理论教学与情景化实战演练有机结合。课程设置包含心理建设、逻辑表达、即兴演讲三大核心模块，通过个性化定制辅导方案，帮助学员突破语言表达瓶颈。
人际交往中的面子维护需要把握适度原则，既需保持自尊又不失真诚。培训课程特别设置社交智慧模块，通过经典案例解析，学员在维护他人面子的同时实现有效沟通。
| 沟通场景 | 常见误区 | 解决方案 |
|---|---|---|
| 商务谈判 | 过度强调己方立场 | 利益共同点挖掘法 |
| 团队管理 | 当众严厉批评下属 | 三明治反馈法则 |
课程设置四重效果评估体系：课前能力测评→阶段成果检验→场景实战考核→结业综合评估。建立学员成长档案，提供结业后3个月的跟踪指导服务。
根据学员基础差异设置不同课程梯度：
