课程模块 | 核心内容 |
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理论教学 | 结构化面试技巧/压力测试应对/银行实务解析 |
实战模拟 | 全真情景演练/考官视角分析/录像复盘指导 |
针对国有银行系统面试特点,课程设置三大进阶模块:系统理论构建、个性化素质提升、多维度实战模拟。每期仅限5名学员,确保每位学员获得充分指导。
根据学员目标银行特点定制专属课程方案,涵盖工商银行情景模拟、建设银行案例分析等专项训练。
HR+银行在职管理者联合指导,从面试礼仪到专业素养进行全方位提升。
采用"理论授课+模拟实战+个性诊断"三维教学模式,课程周期覆盖学员全部目标银行的面试环节。协议明确约定服务终止条件,未通过面试者按约定流程办理全额退费。