通过建设银行笔试筛选的考生即将迎来职业发展的关键挑战。本课程聚焦银行招聘面试的四大核心环节，采用阶梯式训练体系，帮助考生在有限时间内实现面试能力的突破性提升。
| 教学模块 | 训练要点 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 结构化面试精讲 | 行为事件访谈法训练 | 8课时 |
| 无领导小组讨论 | 角色定位与团队协作 | 6课时 |
| 专业素养考核 | 银行业务知识强化 | 4课时 |
课程采用双师制教学模式，由具备建行人力资源工作背景的导师负责理论讲解，现任银行中层管理人员进行实战指导。每期学员配备专属学习顾问，提供个性化备考方案制定服务。
课程包含三次全真模拟面试，采用建行近年真实面试题库进行演练。学员可获得个人面试能力评估报告，并享受三次免费复训机会。培训结束后持续提供岗位适配指导直至正式入职。
