全新推出的定制化面试特训方案，深度解析六大国有银行及商业银行的考核标准，通过精准能力诊断匹配专属提升方案。
核心教学模块解析
| 模块类型 | 训练重点 | 课时分配 |
| 半结构化面试 | 岗位匹配度呈现/压力测试应对/职业规划阐述 | 4-6课时 |
| 无领导小组讨论 | 角色定位策略/观点输出技巧/团队协作表现 | 2-4课时 |
差异化教学优势
- 动态评估机制：课前进行三维能力测评（逻辑表达/应变能力/专业素养），每2课时进行阶段性成果检验
- 实战模拟体系：配备近三年真实银行面试题库，还原六大行典型考场环境
- 师资配置标准：5年以上银行HR从业者+现役面试官组成双导师团队
教学实施流程
- 课前诊断：专业测评+往届真题模拟测试
- 方案定制：根据目标银行特点制定训练计划
- 分段特训：模块化突破重点考核项目
- 实战演练：全真模拟考试+录像复盘分析
课程服务说明
教学时段：早8点至晚10点弹性预约（含周末）
场地选择：校区专属教室/线上视频教学
增值服务：考前48小时冲刺答疑+着装指导
