成都天路教育研发的事业单位应试课程，采用三阶渐进式教学法，针对塔城地区考情特点设计专属训练方案。课程包含考情解析、思维重塑、实战拔高等模块，帮助学员构建系统的知识体系。
| 教学阶段 | 训练重点 | 成果指标 |
|---|---|---|
| 基础强化期 | 考纲考点系统梳理 | 建立完整知识框架 |
| 技巧提升期 | 真题解析与思维拓展 | 掌握90+答题模型 |
| 实战冲刺期 | 全真模拟与个性化修正 | 实现综合能力突破 |
课程采用小班制教学，每期限额30人确保教学质量。配备专属学习管理系统，记录学员各阶段成长轨迹。提供课后无限次模考服务，配套独家研发的《事业单位面试黄金题库》。
师资团队由具有5年以上公考培训经验的专家组成，多数教师具有机关单位工作背景，熟悉事业单位选拔标准与评分细则。
