培养有竞争力的财会人才
1.教学老师：对万家企业调研沟通只为研发市场需求的各种财务会计课程。
2.授课老师：对各行业代表企业上门拜访沟通，只为教好每一位有梦想的学员，培养马上能上班会计。
3.辅导老师：跟踪每个学员情况，进行上班过程中1对1的帮扶，让学员更快融入企业获取高薪。
4.服务老师：在全国建近300所学习中心，建设100万人的学员人脉圈，让学员收获的不仅仅是专业，更有圈子与经验。
培训企业需要的会计专业的职场学习规划师，为您定制方案，从毫无经验的年轻人到经验丰富的者,你想用多长的时间做到？
1.通过选择快速通过CPA、CMA，除了确实丰富、巩固、更新财会知识外，还获得了
恒企教育，全称上海恒企教育培训有限公司，是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，在全国23个省市、150多个城市开办了近300家网点。
发展历程
2002年-2012年
上海恒企教育培训有限公司的前身（广西柳州市恒企财务咨询有限公司）在广西柳州成2011年公司总部迁至广东省会广州，通过连锁复制模式，在湖北、四川、浙江、江苏、安徽、河北、河南、贵州、云南等省份进行了全国市场的扩张布局，校区规