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授课机构： 成都世纪精英
上课地点： 锦江校区
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在组织发展进程中，专业人力资源管理能力已成为企业核心竞争力的重要组成。国家职业资格认证体系通过标准化考核，系统验证从业者在招聘配置、培训开发、绩效管理等六大模块的专业能力。
培训体系包含劳动法实务操作、薪酬结构设计、员工关系处理等核心内容，采用理论授课+案例研讨+模拟演练三维教学模式。课程特别设置考前冲刺模块，包含近五年真题详解与命题趋势分析。
