| 教学模块 | 服务明细 |
|---|---|
| 教材资料 | 2023新版考试大纲配套教材+核心考点精编 |
| 题库系统 | 历年真题解析+智能组卷系统+2套密 |
| 增值服务 | 论文指导服务+HRD年度会员+岗位实操手册 |
采用OMO混合教学模式，理论模块通过直播精讲考点，实操部分安排企业真实案例演练。每周固定进行学习进度追踪，每月组织模拟考试并生成个人能力分析报告。
配备HRD导师团提供岗位胜任力测评，结业颁发双认证证书。年度52期行业大咖直播包含绩效体系设计、组织发展等前沿专题，支持PC端与移动端同步学习记录。
课程设计兼顾考证需求与能力提升，特别增设HRBP实战工作坊。完成培训的学员可进入企业人才库，享受岗位推荐服务，往期学员平均薪酬涨幅达27.6%。
