突破社交瓶颈的实战训练

在职场晋升的关键时刻，当需要向董事会进行工作汇报时，您是否因紧张导致表达逻辑混乱？面对重要客户洽谈，是否常因沟通方式不当错失合作机会？这些职场困境的根源往往在于人际交往能力的不足。

课程核心模块解析

六维能力提升体系

1. 心理洞察训练：通过九型人格测试工具，快速判断沟通对象的性格特征
2. 表达精准度提升：运用金字塔原理构建清晰的表达逻辑
3. 非语言沟通强化：掌握微表情识别与肢体语言运用技巧
4. 冲突化解策略：学习双赢沟通模型处理意见分歧
5. 社交网络构建：人脉管理系统搭建与维护方法
6. 场景应变能力：商务宴请、会议主持等场景的即兴应对技巧

特色教学模式解析

采用渐进式训练体系，每个教学单元包含理论精讲（10分钟）、场景模拟（30分钟）、即时反馈（10分钟）三个环节。学员在模拟商务会议、客户拜访等场景中，通过角色扮演获得即时指导。

训练效果保障机制

• 每节课配备双讲师：主讲+观察员全程记录学员表现
• 课后72小时内提供个性化改进方案
• 每月组织校友交流会强化技能应用

师资团队构成

教学团队由具备心理学硕士学位的专业讲师与企业HR总监组成，其中：

• 8位国家二级心理咨询师
• 5位企业高管教练
• 3位商务礼仪培训专家