成都华生教育打造的《三思而语》人际沟通课程，采用OMO混合教学模式，将传统课堂讲授与21天线上思维训练相结合，特别针对职场人士在工作汇报、问题分析等场景中的沟通痛点设计解决方案。
| 训练模块 | 核心价值 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 双通道表达模型 | 解决信息传递失真问题 | 跨部门协作/客户沟通 |
| 结构化表达四原则 | 提升逻辑说服力 | 工作汇报/方案阐述 |
| 三维倾听法 | 精准捕捉沟通要点 | 会议记录/客户需求分析 |
每周末进行情境模拟训练，涵盖述职报告模拟、客户谈判演练等12个典型职场场景
21天每日思维训练任务，包含语音日记分析、沟通案例拆解等数字化训练工具
课程采用阶梯式学习设计，初期通过双通道模型诊断学员表达习惯，中期运用结构化框架重塑思维模式，最终实现即兴演讲与复杂问题阐述的能力突破。
课程构建三层能力矩阵：基础层的逻辑架构能力、应用层的情景应变能力、高阶层的策略影响能力。通过200+真实职场沟通案例库，帮助学员建立可迁移的表达方法论。
