由成都卡耐基认证讲师领衔的教学团队，依托自主研发的社交关系培养体系，重点突破职场社交瓶颈与日常沟通障碍。课程聚焦三大能力培养方向：
| 能力模块 | 培养目标 |
|---|---|
| 情感联结构建 | 掌握7种破冰技巧与持续互动策略 |
| 冲突化解机制 | 学习5步矛盾处理流程与情绪管理 |
| 人脉网络优化 | 建立3维社交圈层维护系统 |
解析首因效应的实践应用场景，通过形象管理实验室进行发型、着装、仪态的三维塑造，配合语音语调专项训练，形成具有个人特色的社交名片。
拆解非暴力沟通的四个核心要素，结合案例模拟练习观察、感受、需求、请求的表达技巧，特别设置职场沟通障碍突破工作坊。
构建包含定期联络机制、价值提供模式、情感账户管理的三维关系维护体系，通过情景模拟掌握不同关系维度的相处尺度。
课程设置包含12个情景模拟训练场域，采用「讲解-示范-演练-反馈」四步教学法，确保技能转化效果可测量。
提供3个月社群答疑与月度案例研讨会，配套电子版《社交关系维护手册》及20个场景应对指南。
实施阶段考核与个性化辅导方案，开课后3日内可申请全额退费，完课率达92%以上。
