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团队建设培训课程特色解析

来源:成都德西健身学校 时间:08-16

团队建设培训课程特色解析

团队效能提升实训课程详解

核心训练模块解析

项目名称 训练目标 能力维度
极速60秒 决策效率提升 战略思维/快速响应
角色分工演练 岗位职责明晰 责任意识/协同配合
创意晚会筹备 潜能激发实践 创新思维/才艺展示

教学实施流程

团队协作训练实景

训练基地配备专业教具设施,参训人员需完成团队组建基础流程。教练组引导学员进行岗位竞聘,通过情景模拟确定各成员职能定位。

项目实践阶段采用积分制考核,每组需在限定时间内完成指定任务。极速60秒环节特别设置突发干扰项,考验团队临场应变能力。

能力培养体系

  • 沟通协调模块:建立跨部门对话机制
  • 决策执行模块:构建PDCA闭环系统
  • 创新思维模块:应用TRIZ理论工具

训练成效保障

采用双教练督导制度,主训师负责课程实施,观察员记录学员行为数据。每日训练结束后生成个性化评估报告,包含领导力指数、协作系数等关键指标。

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