全新开设的人际关系专业培训课程，采用阶梯式教学体系，帮助学员在12周内系统掌握现代社交场景中的核心沟通策略。课程费用维持原有标准，包含全套教材及实践指导手册。
| 模块名称 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 印象管理模块 | 掌握首因效应应用技巧，学习非语言交流的微表情管理 |
| 对话艺术模块 | 训练倾听反馈机制，建立有效沟通的双向通道 |
| 关系维护模块 | 学习情感账户管理方法，掌握深度社交的节奏把控 |
课程采用三维立体教学法，每个理论单元配套情景模拟训练。课堂设置商务谈判、家庭矛盾调解等12类典型场景，学员在角色扮演中实时获得专业指导。
课程分阶段达成三大核心目标：
课程融合现代心理学三大理论体系：
| 社会渗透理论 | 指导关系发展的阶段性策略 |
| 交换理论 | 构建良性互动的情感账户 |
| 归因理论 | 提升社交事件的解析能力 |
