领袖导师班用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员解决作为领导没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑，搭建企业王牌组织，成为一个有影响力和号召力的领导者。
1.理解理论、掌握技巧
反复练习的授课方式
2.互动点评、深入浅出
轻松愉快的课程氛围
3.方案定制、跟踪反馈
即时沟通的服务流程
4.场景模拟、课程沙龙
多种类型的增值提升
1.领袖领导力导论
领袖认知，领袖必备的职业素养：胸怀、远见、卓识。最不该忽视的、创业、守业的底层基础：使命感、愿景与价值观
2.领袖领导力认知与底层逻辑
领袖领导力重构、领袖领导力基础、领袖领导力模型
3.领袖领导力之增效与提速
止损提效：外寻解决之术与内查解脱之道.领导之法：氛围、目标、机制的科学解读.突破瓶颈：发展突破的开关在于思维边界的拓宽.创新之法：你的创新只是迟到的发现.格局致胜：格局是思维的枷锁须外力突破.终极心法：你必须升维。
4.领袖领导力之王牌组织锻造
王牌组织锻造之基础：与英雄谈理想、和俗人讲利益，依据需求建组织.王牌组织锻造之核心四步：吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才.王牌组织锻造之科学流程：树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制。
5.领袖演讲力之能量塑造
演讲力是领袖导师的基石、最高能力证明--教授他人、建立领袖导师信念体系、演讲力能量塑造模型
6.领袖演讲力之能力雕琢
权威演讲力手势训练、导师瞬间引爆舞台秘诀、突破演讲负能量圈的方法、传播与塑造我梦想与愿景
7.领袖演讲力之四项修炼
领袖布置任务的五步标准法、领袖树立目标的三大技巧、领袖总结发言万能公式、领袖必须掌握培训的力量。
8.领袖演讲力之培训力量
员工5条有效学习法则、6大课程呈现技巧、搭建一门思维与心态的课程。
9领袖演讲力之讲授训练
如何快速掌握一门课程秘诀、贫富思维之贫穷四大绝症课程分解、讲授课程能力训练与通过、设计一个标准课程的核心步骤与操作。
